SA8000社会责任国际标准体系内审员网络培训
课程导读
SA8000标准是社会责任国际（Social Accountability International，简称SAI）制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。
在ESG理念日益受到全球关注的背景下，“社会责任”已成为企业发展的核心议题。据《2023中国企业社会责任报告》揭示，超过八成的领军企业已将“社会责任”纳入其战略规划之中。SA8000标准为企业社会责任管理提供了全面框架，为企业提供了一个衡量自身社会责任表现的标准框架。这一标准不仅被视为企业出口欧盟的必备“通行证”，更是引领企业构建可持续发展商业模式的“指南针”。
课程收益
提升内审员的专业能力：通过培训，使内审员全面理解SA8000标准的各项要求和条款，掌握内审的基本原理和过程，提升内审员的审核技巧和判断能力。
促进企业社会责任管理体系的建立和完善：内审员是企业社会责任管理体系的重要组成部分，通过培训，内审员能够更好地推动企业建立和完善社会责任管理体系，确保企业符合SA8000标准的要求。
保障员工权益和工作环境：SA8000标准关注员工的权益和工作环境，通过培训，内审员能够更好地了解和评估企业在这些方面的表现，提出改进建议，确保员工的权益得到保障。
提升企业竞争力：获得SA8000认证的企业能够展示其在社会责任方面的积极努力，提升企业的国际竞争力。通过培训，内审员能够帮助企业顺利通过认证，提升企业的品牌形象和市场价值。
课程对象
各企事业单位管理者代表、质量管理人员，体系推动人员，安全工程师，企业中层管理人员及工程技术人员，包括品质，厂务，总务，设备设施管理人员等。希望了解相关知识想获取资格证书，为上岗打好基础的人员。
课程内容
1、SA8000产生的历史背景
①企业自身发展的需要
②全球经济一体化推波助澜；
③劳工标准问题；
④风行欧美的社会责任运动；
2、社会责任标准(SA8000)
①目的与范围；
②规范性原则及其解释；
③定义；
④社会责任之规定；
3、SA8000相关法律法规介绍
①劳动合同和集体合同；
②劳动工资；
③工作时间；
4、内部审核流程
①审核总论；
②审核策划和准备；
③审核实施；
④报告、纠正与跟踪；
⑤审核员素质及其工作方法。
培训费用
1000元/人
考试发证
培训考试合格者，颁发SA8000社会责任国际标准体系内审员证书。
汇款方式
户名：北京中培文化交流中心
帐号：11090101040080985
开户银行：中国农业银行北京城市副中心分行
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